Rafael A. Rincón // Agenda Gremial VIII
En los últimos días hemos estado recibiendo algunas denuncias y muchas quejas de los colegas Educadores y Trabajadores de la Educación, por motivo de los salarios deprimidos y ahora para completar el rosario de injusticia que reciben dichos trabajadores, se ha presentado una serie de irregularidades en los salarios cancelados en las últimas quincenas, en las cuáles se han realizado unos descuentos que no han sido autorizados por los docentes y son producto de unas empresas fantasmas que están desangrando el ya golpeado, deteriorado y hasta casi desaparecido salario. Pues sí, esto es una aberración que se comete con los trabajadores, el Patrono en éste caso el MppE es indolente cuando permite ésta situación de descuentos inconsultos no autorizados, y se convierte en cómplice de esas empresas de maletín fantasmas. Aparte que ahora tienen la modalidad de cancelar las quincenas en horas cuando la actividad bancaria ha finalizado su jornada laboral, entendemos que cuando eso ocurre genera unos intereses que seguramente van a parar al bolsillo de algún funcionario del organismo mencionado, además de la comisión que genera no mover el dinero.
Los Trabajadores de la Educación y podríamos afirmar que en general, cuenta con su ingreso quincenal para la manutención de sus familias, espera en muchos casos ese ingreso o salario para solventar necesidades básicas en sus hogares. Por eso decimos que el MppE es indolente porque sabe perfectamente que dada la situación del País prácticamente se vive al día y cuando ocurre el retraso del pago o se cancela tardíamente, genera una angustia en el seno familiar del Trabajador, adicionalmente al producirse esos descuentos, la situación se torna más difícil por lo que acarrea disgusto, desmotivación y hasta más necesidades.
No es posible que la Onapre haya disminuido significativamente los porcentajes de las primas contractuales logradas en Convenciones Colectivas anteriormente, y hasta la fecha no hay respuesta y mucho menos la restitución de dichos porcentajes, tampoco han cancelado el 280% con sus incidencias y recurrencia.
Pareciera que el órgano rector de la Educación en el País fuera enemigo de los trabajadores, al aplicarle esas políticas económicas en perjuicio de las familias venezolanas.
Rechazamos esos descuentos que le aplican a los docentes, administrativos y obreros. Exigimos el inmediato pago del 280% pendiente desde el año 2018, así como, la inmediata restitución de los porcentajes de las primas que fueron disminuidas notablemente afectando de manera directa el salario de los Educadores. Igualmente la restitución de la Seguridad Social y la Previsión Social para los trabajadores y su grupo familiar.
Seguiremos hablando de Educación.
Rafael A Rincón
Presidente CLEV Zulia