Rafael A. Rincón // Agenda Gremial VII
Es propicia la ocasión para recordarle a los Trabajadores de la Educación, que las Federaciones Sindicales Nacionales que nos representan en las discusiones de la III Convención Colectiva Única y Unitaria tienen una altísima responsabilidad en el logro de los acuerdos que se producen entre las partes, vale decir, Organizaciones Sindicales y Patrono.
Debemos dar un voto de confianza a los representantes sindicales nacionales, no es fácil lidiar, lograr acuerdos y beneficios contractuales con un Patrono indolente, que ha sumergido en un profundo abismo la Educación Venezolana.
Sin embargo, le pedimos a dichos representantes exigir celeridad en las discusiones de la Convención, porque el tiempo pasa y los docentes y familiares siguen sufriendo los rigores de una crisis nacional, con salarios que no se corresponden con una hiperinflación galopante que ha golpeado de manera mortal el bolsillo de los Trabajadores, aunado a ello, la eliminación de un plumazo, de la Seguridad Social y la Previsión Social, beneficios éstos logrados a través de la lucha sindical en contratos colectivos y convenciones colectivas anteriores.
Los sindicatos filiales a las Federaciones, hemos venido realizando Asambleas Generales para informar a los docentes la situación de las discusiones de la Convención Colectiva, esto se ha hecho en varios Estados del País, concentrados en la Coalición Sindical de cada entidad. En el Zulia las hicimos el 22 y 27 del mes de abril próximo pasado, con una significativa participación de los docentes, quedando demostrado que si se puede lograr la unión y seguir avanzando en la lucha para conquistar beneficios laborales, sociales, económicos, y defender los ya existentes. Por eso es importante la inmediata restitución de la Seguridad Social y la Previsión Social, así como el restablecimiento de los montos de los porcentajes disminuidos atrozmente por la Onapre, de las primas establecidas en las Convenciones anteriormente discutidas, acordadas y aprobadas, de igual manera el 280% de ajuste salarial pendiente desde el año 2018.
Son derechos adquiridos y la progresividad de los derechos y beneficios hay que defenderlos, derecho que no se defiende, derecho que se pierde.
Todo lo que se logre en la Convención Colectiva Nacional es aplicable al escenario regional, por eso, una vez más exhortamos al Gobernador Rosales y a su equipo de trabajo, honrar el beneficio de la Homologación a los docentes Jubilados y Pensionados con los docentes jubilados y pensionados del MppE, del mismo modo, todos los beneficios eliminados o disminuidos que obviamente afectan notablemente el ingreso de los Educadores.
A los Educadores les recomendamos no prestarse a las campañas de desprestigio de nuestra dirigencias sindicales, puesto que esas campañas solo son útiles, a nuestros enemigos a los contrarios al bienestar y progreso, es verdad la responsabilidad de la Diligencia de nuestras Federaciones, en la situación actual, dediquemos a fortalecer nuestros sindicatos, a sanarlos de ser necesario, a mejorarlos y ponerlos al servicio de la verdadera causa, del bienestar de los Docentes, prestarse a la campaña de desprestigio, es ir contra nuestros intereses, si tenemos criticas, diferencias vamos a discutirlas dentro de nuestros gremios y Federaciones
Seguiremos hablando de Educación...