Apucv convoca a protesta nacional ante irregularidades laborales

La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv) ha alzado su voz en un pronunciamiento contundente sobre la reciente asignación del Bono de Responsabilidad Profesional (BRP) a los docentes contratados y convencionales. Aunque el gremio celebra este avance como un logro parcial de las movilizaciones de los últimos meses, no oculta su preocupación ante las irregularidades persistentes en la gestión laboral del Estado.

Desde la Apucv, se señala que el memorándum 2792, el instructivo Onapre, la desalarización y el Sistema Patria son claros ejemplos de una política que deteriora las condiciones de trabajo. La asociación denuncia la exclusión sistemática de personal en condición de retiro y de otros sectores de la comunidad universitaria, indicando que «el Gobierno responde parcialmente a nuestra demanda de no discriminación». En este contexto, recalcan que «absolutamente todos deben ser incluidos» en las bonificaciones.

El proceso de liquidación de las bonificaciones a través de la plataforma estatal ha suscitado críticas por fallas operativas e inconsistencias en los montos otorgados. La representación docente ha expuesto que varios educadores no recibieron el pago correspondiente o lo obtuvieron sin que se ajustara a su dedicación laboral.

La Apucv sostiene que este sistema no solo viola la autonomía financiera de las universidades, sino que también es un mecanismo ineficiente. La falta de instructivos oficiales refuerza la percepción de que «la política laboral del Gobierno Encargado es la arbitrariedad, la opacidad y la unilateralidad». En este sentido, el gremio enfatiza que la recuperación formal del país requiere de poderes públicos legítimos y la derogación de instrumentos inconstitucionales.

En un análisis más profundo, la asociación critica la disparidad entre el anuncio de recursos públicos y los tabuladores que rigen el sector educativo. «El Gobierno no puede pretender que mantengamos un tabulador salarial en el que ningún escalafón docente supera 1 USD de salario base», advierten. Por ello, exigen la restitución de un sueldo que reconozca el mérito, la jerarquía y el tiempo de servicio de los académicos.

Ante este panorama, la junta directiva del gremio ha instado a la comunidad universitaria a reactivar la agenda de protestas, convocando a asambleas, debates, foros y acciones de calle que exijan remuneraciones acordes al costo de vida y la restitución de garantías laborales. El pronunciamiento culmina con un llamado a la acción ciudadana: "¡Todos a la gran protesta nacional el 24 de septiembre!"