¿Cestatique en efectivo aumentaría prestaciones?
Paradójico en vez de histórico. El salario mínimo integral (Bs. 200.021) está partido en dos, un 32,5 % es la quincena de siempre y un 67,5 % el bono de alimentación que, por decreto presidencial, será cancelado en efectivo. El remedio es peor que la enfermedad, afirman especialistas en materia económica.
El Gobierno dejó abierta la puerta para que la nueva modalidad de pago del cestatique socialista repercuta en el cálculo de prestaciones sociales de los trabajadores. La gaceta oficial, por ahora, brilla por su ausencia.
Nicolás Maduro, presidente de la República, no explicó a detalle si el beneficio alimentario, en efectivo, se tomaría en cuenta para el cálculo de vacaciones y utilidades.
Lo cierto es que el aumento está por debajo de los índices inflacionarios que hablan por sí solos con el reciente costo de la canasta alimentaria, que orbita en una dimensión millonaria (Bs. 1 millón 068 mil 643 con 25) según datos publicados por el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM). Con el actual salario básico integral el ciudadano solo cubriría un 20 % de la canasta.
Salario insuficiente
Ronny Labrador, magíster en gerencia tributaria, manifiesta que el monto diario que cobrarán los trabajadores por concepto de salario y cesta ticket sería de Bs. 6 mil 667 con 37. “No queda claro si el cestatique formará parte del salario integral, si nos apegamos al decreto de ley del cestatique socialista, en su artículo cinco dice que solo se puede pagar en efectivo en 3 escenarios: El primero es cuando la empresa posea menos de 20 trabajadores, el segundo es cuando los trabajadores se encuentren en una zona que les impida comprar a través de cupones y tarjetas (zonas foráneas) y el tercero es cuando el trabajador reciba el beneficio de comedor y se encuentre en período vacacional o descanso pre y postnatal.
Para Labrador, quien también labora como administrador y contador público en varias empresas, si el patrono se ajusta a la ley, el bono de alimentación no se debería pagar en efectivo a menos que se cumplan las condiciones anteriores. “El ejecutivo no dio detalle, esperaremos el decreto oficial en la gaceta correspondiente”, sostuvo.
Luis Salas, exministro de economía, dijo que el cestatique no está salarizado, alega que el bono de alimentación es un beneficio que se cancela aparte para que no incida en el cálculo de las prestaciones sociales. “La gente siempre necesitaba mucho efectivo para otros gastos y frente a eso lo que hacia era utilizar la tarjeta de cestatique, para hacer avance de efectivo y los comercios se aprovechaban cobrando un porcentaje, lo que significa un mecanismo de especulación del comerciante, le estaban confiscando el bono a los trabajadores”.
Expertos indican que la cancelación del bono de alimentación en efectivo desvirtúa su carácter porque los ciudadanos destinarían el dinero para otros gastos no alimentarios. Consideran que si el nuevo salario se toma en cuenta para el cálculo de prestaciones, dos o tres meses de utilidades rondarían entre Bs. 400 mil y 600 mil.
Alberto Castellano, doctor en economía, explica que todo lo que es recurrente se convierte en salario, y, de ser así, este salario integral se tomaría en cuenta para el cálculo de prestaciones. “Esto no soluciona nada porque la inflación está galopante y nada la hará detener”.