Alemania: fábrica de campeones
El modelo germano de desarrollo de talento revoluciona el mundo y le brinda a la “Mannschaft” opciones de sobra para el futuro
Mundial de 1998: Alemania caía en cuartos de final ante Croacia por un escandaloso 3-0. Eurocopa del 2000: Alemania finalizaba última en su grupo sin ganar un solo partido y tocaba fondo.
Fue en ese preciso momento, luego del fracaso del torneo europeo disputado en Bélgica y Países Bajos, que la Federación Alemana de Fútbol decidió patear el tablero y reformar todo el sistema. Había que regresar al éxito.
Hoy, 17 años después, los germanos son el equipo de moda en cuanto a selecciones se re ere: sin tener una estrella de la talla de Lionel Messi o Cristiano Ronaldo, han quedado en el podio en todos los mundiales después del fatídico episodio de 1998, incluyendo un campeonato en el último, Brasil 2014.
Los teutones pueden formar cuatro o cinco selecciones de primer nivel, todas con una misma idea de juego y bajo un esquema táctico que se trabaja de la misma manera en todas las divisiones: el 4-2-3-1, o 4-5-1 depende de cómo se interprete. Los resultados son obvios, un mundial, el campeonato Europeo Sub- 21 y la Copa Confederaciones 2017.
El modelo del éxito
Los dirigentes de la Federación tomaron la primera de las medidas: poner como requisito para obtener la licencia válida para Primera y Segunda División a los clubes invertir en categorías formativas. Así, los 36 mejores equipos del país comenzaron a potenciar sus divisiones inferiores y empezaron a aparecer y desarrollarse los Manuel Neuer, Phillip Lahm, Mats Hummels, Jerome Boateng, Mesut Özil, Mario Gotze, Mario Gómez, Sami Khedira y Thomas Müller que se coronaron en Brasil.
Por supuesto, sin inversión del gobierno alemán, de la Federación y de los clubes (a través de derechos por televisión, venta de boletos y transferencias), nada sería posible: entre todos los entes aportan cerca de 710 millones de euros al año.
Las escuelas públicas se hacen presentes en los años clave de un futuro futbolista: la adolescencia. Niños entre 8 y 14 años reciben instrucción de entrenadores con licencias Pro, A y B, 11 de los 12 meses del año y variando desde las 12 horas semanales hasta las 18 según la edad.
"Todos deben tener acceso a un centro de formación en un radio de 25 kilómetros", le contó el histórico entrenador Dietrich Weise, uno de los principales responsables de la revolución alemana, a Raphael Honigstein en su libro Das Reboot.
La formación y preparación de los entrenadores ha sido otro de los cambios significativos. "Sin profesores formados resulta imposible conseguir resultados. Antes, cualquier jugador profesional que triunfaba en un equipo pasaba a entrenar a los Sub-17 sin formación ni conocimiento", expresó en su momento a la prensa internacional Robin Dutt, director deportivo de la Federación.
Otra de las claves ha sido el fogueo internacional. Con la experticia de los entrenadores, las horas de entrenamiento acumuladas por los futbolistas y el roce de las selecciones Sub-15, 17 y 21 comenzaron a nacer las estrellas.
Gracias a toda esa estructura, Alemania puede gozar hoy de un universo de jugadores “convocables” de cerca de 50. Por incentivar esta política, apareció el nuevo delantero del futuro del país en Timo Werner, ante la preocupación por el retiro de Miroslav Klose. La estrella del RB Leipzig fue uno de los goleadores de la pasada campaña de Bundesliga y se llevó la Bota de Oro de la Confederaciones.
Por cultivar este modelo, también apareció el sustituto de Phillip Lahm en el lateral derecho en la persona de Joshua Kimmich, y nuevas alternativas para el puesto de mediocampista central (Sebastian Rudy y Leon Goretzka), extremos (Amin Younes, Julian Draxler y Julian Brandt) y defensa central (Niklas Sule, Matthias Ginter, Antonio Rudiger y Shkodran Musta ).
Para el Mundial de Rusia 2018, Alemania tendrá opciones de sobra para escoger. Cuando otras selecciones sufren por falta de recambio, el principal problema de la “Mannschaft” será elegir solo 23.