Trump planea nueva tarifa de 100.000 dólares para trabajadores con visa H-1B

La Administración del presidente Donald Trump prepara una nueva tarifa de más de 100.000 dólares para el programa de visas H-1B, utilizado por empresas estadounidenses para contratar trabajadores extranjeros altamente cualificados.

La medida aparece en un borrador de reglamento del Departamento de Seguridad Nacional al que tuvo acceso EFE y contempla establecer una tasa de 103.265 dólares para determinadas solicitudes de trabajadores con visa H-1B.

De acuerdo con el documento, el cobro se aplicaría a las solicitudes que correspondan a trabajadores cuyos permisos deban renovarse, lo que podría incrementar considerablemente el costo asociado a la contratación de estos profesionales.

Trump busca recuperar la polémica tarifa

El nuevo proyecto surge después de que tribunales estadounidenses bloquearan una tarifa similar impulsada previamente por la Administración Trump.

El pasado 8 de junio, un juez federal de Massachusetts anuló el cobro de 100.000 dólares al considerar que el Gobierno no tenía autorización del Congreso para imponerlo y que la medida constituía en realidad un impuesto, más que una tarifa administrativa.

Posteriormente, en julio, el Tribunal de Apelaciones del Primer Circuito rechazó suspender la decisión que dejaba sin efecto la tarifa.

Pese a esos reveses judiciales, el nuevo borrador evidencia que la Administración Trump busca establecer nuevamente un mecanismo de cobro elevado para el programa H-1B.

Un programa clave para sectores tecnológicos

Las visas H-1B están destinadas a trabajadores extranjeros que desempeñan labores especializadas y son especialmente utilizadas en sectores como tecnología, ingeniería y otras áreas que requieren profesionales con alta cualificación.

Por ley, el programa está limitado a 85.000 visas anuales, de las cuales 20.000 están reservadas para trabajadores con títulos de posgrado o alta especialización.

La demanda suele superar ampliamente el número de permisos disponibles, lo que convierte al programa en un mecanismo relevante para empresas estadounidenses que buscan incorporar profesionales extranjeros.

El nuevo reglamento todavía se encuentra en fase de borrador, por lo que sus alcances y eventual aplicación dependerán del proceso regulatorio y de las posibles impugnaciones judiciales.