Rechazo en Chile a propuesta de Kast que permitiría jornadas laborales de hasta 52 horas semanales
El Gobierno de José Antonio Kast plantea modificar el cálculo de la jornada laboral para permitir mayor flexibilidad en períodos de alta demanda productiva. La iniciativa enfrenta críticas de sectores opositores y sindicatos, que advierten una posible precarización del empleo
Una ola de críticas generó en Chile la propuesta impulsada por el Gobierno del presidente José Antonio Kast para modificar la actual normativa de jornada laboral de 40 horas semanales, una reforma emblemática aprobada durante la administración del expresidente Gabriel Boric.
El proyecto, presentado por el ministro del Trabajo, Tomás Rau, plantea cambiar la forma en que se calcula la jornada laboral, permitiendo que los trabajadores puedan cumplir hasta 52 horas semanales en determinados períodos, siempre que exista una compensación con semanas de menor carga horaria.
Desde el Ejecutivo argumentan que la medida busca entregar mayor flexibilidad al mercado laboral, especialmente en sectores con temporadas de alta demanda como agricultura, turismo y otras actividades productivas, además de reducir los niveles de informalidad y estimular la contratación.
Sin embargo, la propuesta ha recibido fuertes cuestionamientos por parte de sectores de oposición y organizaciones sindicales. La excandidata presidencial y exministra del Trabajo Jeannette Jara, junto a la exvocera de Gobierno Camila Vallejo, rechazaron la iniciativa y llamaron a defender la reducción de la jornada laboral.
Vallejo cuestionó que un trabajador pueda enfrentar semanas con jornadas extensas y señaló que el debate central está relacionado con la calidad de vida de los empleados. “¿Quién puede tener una buena vida trabajando 52 horas en una semana?”, expresó.
La Central Única de Trabajadores (CUT) también manifestó su preocupación y advirtió que la reforma podría generar condiciones de mayor precariedad laboral, en un escenario marcado por la pérdida de empleos formales desde 2022.
La normativa de las 40 horas, aprobada en 2023, estableció una reducción progresiva de la jornada semanal desde las 45 horas anteriores hasta llegar al nuevo límite. Chile se convirtió así en uno de los pocos países de la región con una jornada laboral de 40 horas.
El Gobierno de Kast sostiene que la propuesta no busca imponer una jornada fija de 52 horas, sino modificar el período de cálculo para permitir promedios anuales de trabajo, siguiendo modelos aplicados en algunos países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
La iniciativa forma parte de una serie de reformas económicas y laborales impulsadas por la administración de Kast, que también incluyen cambios tributarios, incentivos a la inversión y medidas para reactivar la economía chilena.
El proyecto deberá superar sus últimas votaciones en el Senado y posteriormente en la Cámara de Diputados para convertirse en ley, mientras sectores opositores evalúan recurrir al Tribunal Constitucional al considerar que la reforma favorece principalmente a los sectores de mayores ingresos.