Twitter llama a empleados para que se reincorporen luego de masivos despidos
La empresa afirma que los despidos obedecen a la aplicación de cambios necesarios de la nueva estructura para un mejor funcionamiento de la red social
La directiva de Twitter está pidiendo a decenas de empleados despedidos esta semana que vuelvan a la empresa, tras constatar que en el recorte de la mitad de la plantilla ordenado por Elon Musk ha salido gente que realmente es necesaria para su funcionamiento o que fue despedida por error.
Según reseña Bloomberg, algunos de los despedidos son imprescindibles para impulsar los cambios que pretende Musk tras adquirir la red social.
La nueva dirección propone el cobro de una cuota a cambio de más funcionalidades, menos anuncios o respuestas destacadas y prioritarias. Tanto su conocimiento como experiencia dentro de la empresa serían indispensables, de acuerdo con fuentes familiarizadas con el tema.
La petición para que los empleados regresen demuestra la improvisación con la que se hizo el proceso, en el que se informó de los despidos por mail y canales como Slack, una plataforma multitarea muy utilizada en empresas. La propia red social señaló que pierde 4 millones de dólares diariamente por esta situación
En el caso de España, se prevé el despido de 26 de los 30 trabajadores en las oficinas nacionales. Los sindicatos CC.OO. y UGT ya han denunciado que estos despidos serán nulos al no haberse informado del fin del contrato con 15 días de antelación como fija la ley. En EE.UU.
También se ha impulsado una demanda colectiva en California por el recorte de trabajadores de la sede central, que no fueron notificados con los 60 días de aviso previo que rige en despidos masivos. En casos como el de India se ha despedido al 90% de la plantilla, desde 200 trabajadores a quedar apenas con una docena.